Handi’care : nos équipes s’engagent pour le handicap

La 27e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulait du 20 au 26 novembre dernier. À cette occasion, les équipes de Peters Surgical se sont mobilisées pour imaginer et mettre en œuvre une opération de sensibilisation interne.

En tant qu’entreprise internationale, l’inclusion et la diversité a une place importante dans le recrutement de nos collaborateurs. Notre mission est de favoriser l’accès à l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap, pour qui le taux de chômage reste plus conséquent que le reste de la population*. Cela passe notamment par de la sensibilisation, pour ensemble, dépasser les idées reçues et trouver des solutions qui offrent un cadre de travail plus favorable à tous.

En amont de la SEEPH 2023, Peters Surgical a lancé Handi’care, un mois dédié au handicap avec des actions qui ont ponctué la vie de l’entreprise dès mi-octobre.

Notre objectif était à la fois de donner quelques clefs de lecture à nos collaborateurs sur la situation du handicap en France, mais également, à travers différents témoignages, de leur permettre de mieux comprendre les réalités très diverses que peuvent rencontrer les personnes en situation de handicap au quotidien. Ils ont toute leur place dans nos entreprises. À nous de nous adapter et de leur ouvrir les portes !

Lysiane Traverson, Directrice des Ressources Humaines

Cette campagne de sensibilisation a été rythmée par trois temps forts :

Un jeu-concours solidaire, le Handi’quizz

Nous avons d’abord donné le coup d’envoi du Handi’quizz, un jeu-concours engagé conçu pour sensibiliser nos équipes aux questions liées à l’emploi de personnes handicapées et à leur intégration en entreprise. De quoi éveiller le goût du challenge chez nos collaborateurs les plus compétiteurs tout en leur transmettant des informations essentielles sur le handicap. Durant quatre semaines, nos collaborateurs les plus perspicaces ont remporté le Handi’quizz avec parmi les gains, la possibilité de soutenir l’association handicap de leur choix. Résultat, la générosité de nos collaborateurs s’est traduite par le soutien de leurs associations favorites. Quatre donations ont donc pu être réalisées !

Notre première participation au DuoDay

En prévision de notre participation au DuoDay, nous avons lancé un appel à candidatures : 11 collaborateurs se sont portés volontaires, tous services confondus, pour accueillir une personne en situation de handicap lors d’une journée d’immersion.

Le 23 novembre, journée du DuoDay en France, marquait la première participation de Peters Surgical à cette initiative permettant de faire découvrir le monde de l’entreprise aux personnes en situation de handicap. Nous avons eu le plaisir d’accueillir Clément dans l’équipe Ventes Internationales Zone Europe, Moyen-Orient et Amérique Latine. Cette journée de découverte du métier de Responsable Commercial Zone Export était l’opportunité de contribuer à son insertion professionnelle et à ses choix d’orientation futurs. Son Duo, Maïrieme Konté, témoigne de cette expérience:

J’ai passé une superbe journée avec Clément qui m’a dit être reparti très heureux d’avoir partagé avec l’équipe internationale et la société plus globalement.
Personnellement, ça m’a aussi beaucoup apporté et ça éveille ma conscience sur l’autisme et me donne envie d’en savoir plus sur les actions possibles autour de ce handicap. C’était une journée chargée et émouvante et j’en garde un souvenir très positif. Je serais heureuse de renouveler l’expérience l’an prochain.

Maïrieme Konté, International Area Manager

La découverte du handisport, avec la rencontre de para-athlètes

Au cours de cette journée du 23 novembre, nous avons également eu l’honneur d’accueillir simultanément deux para-athlètes sur nos sites de Boulogne-Billancourt et de Domalain. Typhaine Soldé et Yasser Musanganya sont venus à notre rencontre dans le cadre du programme “Sport & Handicap by Snitem”, pour nous présenter leurs parcours, leurs prochains défis tout en échangeant avec nos équipes. Ces interventions ont été un temps fort pour l’entreprise, mais surtout une source d’inspiration et d’énergie positive pour nos équipes comme peut le retranscrire cette courte vidéo :

Rendez-vous à l’année prochaine pour la 2ᵈᵉ édition du Handi’care by Peters Surgical !

**https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/marche-de-lemploi-des-personnes-handicapees-en-2022-baisse-du-taux-de-chomage / https://www.ouest-france.fr/sante/handicaps/apres-une-forte-decrue-la-baisse-du-chomage-des-travailleurs-handicapes-ralentit-f12a14ea-88a8-11ee-a92a-0b4bc05f91ae*